Заказать ведущего на корпоратив
Какой же праздник без ведущего! Нет, речь не о семейных и дружеских застольях, где все друг друга знают, а о торжественных мероприятиях, где собираются подчас абсолютно не знакомые друг с другом люди. В этом случае важно не допустить, чтобы общая беседа разбилась на отдельные разговоры, а общее торжество превратилось в несколько частных вечеринок.
Чтобы этого не случилось, необходимо заранее заказать ведущего на корпоратив, свадьбу, открытие или другое мероприятие. Этот человек поддержит праздник в общем русле, развлечет гостей и поможет прикрыть форс-мажорные ситуации, которые могут произойти. Ведь ведущий - это не только человек, стоящий на сцене и организующий конкурсы, но и душа вечера. К его выбору нужно подойти ответственно. Конечно, на корпоративе эту роль может исполнить и самый разговорчивый и веселый сотрудник, но для более официального мероприятия лучше нанять специалиста.
Итак, вы решили заказать ведущую на корпоратив и уже присмотрели несколько кандидатур. Как определить, годится ли этот человек для вашего праздника?
Первое впечатление - самое важное. Человек, который будет стоять у руля праздника, не должен быть мрачным, угрюмым или резким. Даже если при первой встрече он не на сцене, он должен выглядеть доброжелательным и общительным. Все-таки это работа для экстравертов.
Опыт ведущего поможет понять его портфолио и то, насколько свободно он ориентируется в теме. В отличие от новичка, у профессионала, как правило, имеются готовые сценарии на все случаи жизни. Необязательно выбирать один из них, можно составить индивидуальную программу, но какие-то советы и рекомендации ведущий все же обязан дать. Такая консультация со специалистом поможет определить, насколько хорошо человек знает свое дело.
Есть многопрофильные ведущие, а есть и 'узконаправленые' специалисты: тамада на свадьбу. ведущий корпоративов, конферансье и т.д. Конечно, лучше найти того, кто специализируется именно на нудном виде мероприятия.
Стоит поинтересоваться заранее, какие конкурсы планирует ведущий. Они должны быть разнообразными и подходящими для гостей. Некоторые из конкурсов могут показаться неприемлемыми, поэтому лучше все уточнить сразу.
Немаловажен и такой фактор, как возраст ведущего. Если праздник будет проходить в молодежном коллективе, лучше, если ведущий будет ровесником или ненамного старше. Так же, для пожилых людей не стоит приглашать человека, выглядящего слишком молодо.
